9月8日，托特纳姆热刺俱乐部宣布重大人事变动，担任主席长达24年的丹尼尔-列维正式卸任。这一决定由俱乐部大股东刘易斯家族主导，标志着英超豪门进入全新发展阶段。同时，私人银行背景的彼得-查林顿获任为非执行主席，这一任命引发外界对俱乐部战略定位的热议。
刘易斯家族认为球队近年竞技表现不达预期，早在今年初就委托美国管理咨询公司Gibb River进行专项审查。该机构以提升企业财务和运营绩效著称，此次审查聚焦热刺近年成绩滑坡的深层次原因。伴随审查进程，俱乐部管理层出现系列调整——新任CEO维奈-文卡特沙姆到任，长期执行董事唐娜-玛丽亚-卡尔伦离任，查林顿也于早些时候进入董事会。
一位接近刘易斯家族的消息人士透露，股东方希望俱乐部能更积极回应球迷对胜利的渴望。虽然列维在任期间曾带领球队创造2019年欧冠决赛奇迹和英超亚军佳绩，这些成就主要得益于2014年波切蒂诺执教时期引进阿里、孙兴慜等核心球员，但后续球员招募与发展策略未能持续优化。
关于俱乐部所有权问题，刘易斯家族明确表示暂无出售计划。尽管自ENIC集团2000年收购俱乐部以来，多次出现收购传闻（如2019年托德-伯利财团的收购谈判），目前讨论重点已转向部分股份引资。值得注意的是，足球俱乐部估值持续走高，符合收购条件的潜在买家有限。
列维虽然离开董事会，仍通过列维信托持有ENIC集团29.88%的股份，而ENIC控制着热刺86.91%的股权。根据英国公司法，特别决议需获得75%以上投票通过，这意味着列维仍保有重要影响力。若其决定出售持股，凭借丰富的足球融资经验，必将引发多家俱乐部的兴趣。
财务方面，热刺近期与澳大利亚麦格理银行达成特殊贷款协议，通过质押2025-26赛季部分英超中央分配资金（包括联赛排名奖金）获取即时现金流。这种融资方式在英超并非首例，但结合俱乐部现金余额下降的背景，反映出资金管理的紧迫需求。
The Athletic热刺跟队记者杰克-皮特-布鲁克与足球金融专家克里斯-韦瑟斯普恩指出，此次管理层重组预示着热刺将从运营模式到竞技战略进行全面革新。刘易斯家族认为，经过足够长的周期验证，现在正是推行新管理方法的最佳时机。