距离2026年江苏省超级足球联赛正式开赛尚有数月，备战工作已全面启动。据最新统计，13支参赛球队中已有连云港、常州、淮安等6支队伍率先展开新赛季球员招募工作，部分球队更将选拔范围延伸至教练团队和技术分析领域。
连云港队成为最早启动备战的队伍，早在9月28日就通过市足协公众号发布招募通知，并于10月7日组织首批试训。现场涌现大量十六七岁的年轻球员，展现出当地足球新生代的活力。
常州队于10月9日发布涵盖教练员和运动员的全面招募计划，特别面向16-35周岁具有足球基础的各界人士。招募标准明确要求优先考虑持有一级以上运动员证书或具备职业梯队训练经历的候选人。
淮安队的选拔工作于11月2日启动，首轮试训吸引近50名球员参与。经过分组对抗赛的激烈角逐，12名表现突出的球员成功晋级体能测试环节。苏州队则采取差异化策略，市足管中心主任王建军透露，新赛季将重点考察22岁以下年轻球员，并通过训练营模式进行集中选拔。
值得注意的是，镇江、扬州、盐城三支球队均在11月上旬相继发布招募令。其中扬州队别出心裁地打出情感牌，强调寻找“与城市同频共振的追梦人”；盐城队则展现出专业化的建队思路，在招募教练组和保障人员时，特别设置了技术分析师岗位。
各队在招募条件中普遍要求球员具备当地户籍、社保缴纳证明或学籍证明，体现出扎根地方、深耕青训的发展理念。从球员选拔到教练团队组建，再到技术分析人才的引进，苏超各队正通过系统化的人才储备，为即将到来的新赛季奠定坚实基础。